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Projet-pilote pour permettre à des adultes de suivre une formation professionnelle après coup

4 avril 2016 – Communiqué de presse

La Fondation Stanley Thomas Johnson et la Direction de l’instruction publique du canton de Berne lancent début avril le projet-pilote « 2e chance pour une 1re formation ». L’objectif est de permettre à 30 adultes motivés, âgés de plus de 25 ans, de suivre une formation professionnelle jusqu’à l’obtention du diplôme et de s’intégrer sur le marché du travail.

En Suisse, plus de 400 000 personnes âgées de 25 à 54 ans n’ont aucune formation professionnelle initiale. Or, il est très difficile de trouver un emploi sans ce sésame. L’absence de formation initiale peut s’expliquer par de multiples raisons. Le projet-pilote « 2e chance pour une 1re formation » donnera à 30 adultes du canton de Berne la possibilité de suivre une formation après coup. La Fondation Stanley Thomas Johnson mène ce projet en collaboration avec l’Office de l’enseignement secondaire du 2e degré et de la formation professionnelle et les centres d’orientation professionnelle (OP) du canton de Berne.

Les responsables recherchent des adultes désireux de suivre une formation professionnelle initiale, de manière à améliorer leurs chances sur le marché du travail. La priorité ira aux candidats souhaitant faire un apprentissage. Le projet est cependant aussi ouvert aux personnes voulant suivre une formation professionnelle supérieure. La participation est soumise à plusieurs conditions. La personne doit notamment être âgée de 25 ans ou plus, avoir son domicile dans le canton de Berne et ne pas disposer de ressources suffisantes pour financer sa formation.

L’offre sera adaptée aux besoins des participants et participantes, car les adultes peu familiarisés avec le système de formation requièrent généralement un suivi individuel. Ils bénéficieront de conseils pour la définition de leur objectif professionnel et seront coachés si nécessaire durant leur formation. La Fondation Stanley Thomas Johnson leur apportera un soutien financier en fonction de leur parcours éducatif ainsi que de leur situation privée et professionnelle.

« Le projet-pilote "2e chance pour une 1re formation" s’attaque à une problématique d’une grande actualité », précise Guido Münzel, chef du projet et directeur de la Fondation Stanley Thomas Johnson. « La formation de base et continue des adultes revêt une importance économique, sociale et sociétale majeure. » Le progrès technologique et l’évolution démographique vont encore accentuer la pénurie de main-d’œuvre qualifiée au cours des prochaines années. Cette pénurie est déjà sensible dans certaines branches et professions. Les parcours professionnels et éducatifs sont de plus en plus hétérogènes du fait de l’évolution de la société et de la part croissante de personnes d’origine étrangère. Or les adultes sans formation professionnelle s’intègrent moins bien sur le marché du travail, sont plus souvent au chômage et occupent proportionnellement davantage de postes à bas salaires. Pour y remédier, il faut donc permettre à des adultes du canton de Berne d’obtenir un premier diplôme professionnel ou de changer de métier.

Les personnes intéressées trouveront sur le site www.2chance1formation.ch des informations détaillées sur les démarches à suivre et les critères d’admission au projet-pilote.

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