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Diplôme professionnel pour adultes

La formation professionnelle initiale des adultes est à l’ordre du jour politique en Suisse. La formation professionnelle est un modèle de réussite en ce qui concerne l’insertion des jeunes sur le marché du travail. En revanche, la formation des adultes est mal connue et moins bien établie. Dans le canton de Berne, une personne de plus de 25 ans sur sept (env. 82 000 personnes) n’a suivi aucune formation postobligatoire. Cette main-d’œuvre sans formation dispose souvent d’un potentiel inexploité. Les conditions sociales et économiques en constante évolution (p. ex. l’évolution des technologies) accroissent par ailleurs la pression de se qualifier ou de se réorienter sur le plan professionnel.

Il vaut la peine pour un adulte d’obtenir un diplôme professionnel : ses perspectives professionnelles s’améliorent et l’économie peut bénéficier de ses compétences. L’Etat est aussi gagnant car les dépenses sociales diminuent.

L’Office de l’enseignement secondaire du 2e degré et de la formation professionnelle a pour objectif d’augmenter d’au moins 50 pour cent le nombre de diplômes professionnels pour adultes dans le canton de Berne au cours des cinq prochaines années. Les adultes doivent pouvoir obtenir des diplômes qui correspondent aux besoins du marché du travail. Les prestations d’information, de conseil et d’encadrement doivent en outre être faciles d’accès et adaptées aux besoins des adultes afin que ces derniers puissent terminer leur formation et leur procédure de qualification avec succès. Il est important que les milieux politiques et la société reconnaissent l’importance de parvenir à obtenir un diplôme professionnel ou à se reconvertir à l’âge adulte. C’est pourquoi l’Office de l’enseignement secondaire du 2e degré et de la formation professionnelle a fixé ces objectifs et les mesures afférentes dans une stratégie valable pour les années 2017 à 2024.

Stratégie relative au diplôme professionnel pour adultes. Objectifs et mesures 2017-2014 (PDF, 494 Ko, 21 pages)

 


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