Comprendre des directives de travail écrites ou des plans d’engagement, réceptionner des commandes, remplir des rapports de travail en ligne, rédiger un PV de mesures et de codes produits, procéder à des calculs et à des conversions, appliquer des prescriptions de dosage, maîtriser les fonctionnalités de base d’un ordinateur. De nos jours, les collaborateurs doivent avoir acquis un grand nombre de compétences pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise qui les emploie.

Contributions à des projets et à des cours

Avec le programme de promotion «Simplement mieux!... au travail» la section de formation continue soutient des projets ou des cours qui 

• visent à encourager les compétences de base au sein de l’entreprise;
• sont développés et mis en œuvre dans le cadre d’une collaboration entre une institution de formation et une entreprise.

Les compétences de base englobent des connaissances fondamentales en

• lecture, écriture et expression orale dans une des langues nationales,
• calcul,
• utilisation des technologies de l’information et de la communication.

L’entreprise ou l’organisme de formation souhaite déposer une demande de subvention. Le formulaire de demande dûment rempli doit alors être envoyé à la Section de la formation continue au moins deux mois avant le début du premier cours. Les conditions relatives au subventionnement y figurent.

Informations concernant les demandes dans le Canton de Berne Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre (PDF, 231 Ko, 2 pages)

Exemples pratiques Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre (PDF, 327 Ko, 3 pages)

Formulaire de demande Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre (DOCX, 107 Ko)

Formulaire de reporting  Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre (DOCX, 113 Ko, 4 pages)