Protection des jeunes travailleurs

 La loi sur le travail et les ordonnances qui en découlent contiennent des prescriptions spéciales visant la protection des jeunes travailleurs et travailleuses. On entend par « jeune », tout apprenti ou travailleur de moins de 18 ans.

Il y a des réglementations spéciales pour les horaires de travail quotidiens et hebdomadaires, les plages de repos, le travail de nuit et du dimanche. En outre, les entreprises formatrices ont un devoir d’assistance envers les jeunes apprenants. Des instructions spécifiques sont édictées pour l’exercice de travaux dangereux, car quand les jeunes entrent en apprentissage, ils ne sont pas forcément conscients de la dangerosité de certains travaux.

 Travaux dangereux

Les travaux dangereux sont en principe interdits aux jeunes. Des dérogations sont possibles quand l’activité est incontournable dans le cadre de la formation professionnelle initiale. Les exceptions sont énumérées dans l’ordonnance sur la formation professionnelle concernée.

Liste des professions Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre

Bases légales

Ordonnance 5 relative à la loi sur le travail (Ordonnance sur la protection des jeunes, (OLT 5) Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre

 Ordonnance du DEFR concernant les dérogations à l'interdiction du travail de nuit et du dimanche pendant la formation professionnelle initiale Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre

Informations complémentaires

Protection des jeunes travailleurs  - informations pour les jeunes de moins de 18 ans Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre

Suva – apprentissage en toute sécurité Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre

Aide - mémoire; travaux dangereux - mesures d'accompagnement Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre