Les entreprises formatrices sont dans l’idéal titulaires d’une autorisation de former et jouissent d’expérience dans la formation d’apprentis et d’apprenties issus d’autres cultures. La formation est dispensée sur le marché du travail primaire et vise la transmission de compétences de base propres au secteur professionnel concerné.

Les services compétents clarifient au préalable avec soin si les personnes intéressées disposent des compétences scolaires, pratiques et transversales requises. Pendant la formation, les enseignants et enseignantes de l’école professionnelle suivent les entreprises et les personnes en formation. Le Service des solutions transitoires intervient aussi en cas de nécessité.

Contrat

Un contrat de préapprentissage doit être conclu. Il règle les rapports entre l’entreprise et l’apprenti ou l’apprentie.

• Contrat de préapprentissage Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre (PDF, 252 Ko, 3 pages)
• Aide pour le contrat de préapprentissage Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre (PDF, 228 Ko, 2 pages)
• Directives applicables à l'entreprise formatrice Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre (PDF, 205 Ko, 1 page)