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La formation professionnelle initiale permet d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à l'exercice d'une profession donnée.

Elle dure deux, trois, ou quatre ans et se fonde sur une ordonnance fédérale (conforme à la loi fédérale sur la formation professionnelle) et un plan de formation.

Un •contrat d'apprentissage est conclu entre l'apprenti ou l'apprentie et l'entreprise formatrice. Dans la partie francophone du canton de Berne, c'est la •Section francophone de l'Office de l'enseignement secondaire du 2^e degré et de la formation professionnelle qui est chargée d'approuver les contrats ainsi conclus.

La partie scolaire de la formation professionnelle initiale se compose d'un enseignement scolaire général et d'un enseignement professionnel spécifique, tous deux dispensés par les écoles professionnelles.

Formation professionnelle initiale de deux ans

Les formations professionnelles initiales de deux ans s’achèvent généralement par l’obtention, sur examen, d’une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP). Elles sont conçues de telle manière qu’elles tiennent particulièrement compte des différences de niveau entre les élèves et des prédispositions de chacun.

Les formations professionnelles initiales avec attestation ont pour objectif de faciliter l’entrée des jeunes dans le monde professionnel et d’offrir aux adultes une chance d’obtenir un titre professionnel reconnu.

Elles sont organisées sur le modèle des formations professionnelles initiales avec CFC et peuvent mener à ces formations.

• Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre•Informations complémentaires à propos de l'AFP
• •Liste des professions avec AFP
• Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre•Rapport : « Coûts et bénéfice des formations professionnelles initiales de deux ans avec attestation fédérale »
• •Projets dans le domaine de la formation professionnelle de deux ans avec AFP

Formation professionnelle initiale de trois ou quatre ans

Les formations professionnelles initiales de trois ou quatre ans se concluent en général par une procédure de qualification et la délivrance d’un certificat fédéral de capacité (CFC). 

Le CFC permet d’accéder aux examens professionnels et professionnels supérieurs, aux écoles supérieures et, s’il est complété d'une maturité professionnelle, aux hautes écoles spécialisées.

Maturité professionnelle

La maturité professionnelle peut être obtenue pendant (EMP 1) ou à l’issue (EMP 2) d’une formation professionnelle initiale avec CFC de trois ou quatre ans (apprentissage). Pour en savoir plus sur ce diplôme, veuillez cliquer •ici.

Solutions transitoires

Les solutions transitoires proposées entre la fin de la scolarité obligatoire et la formation professionnelle permettent, selon leur orientation, de combler des lacunes scolaires, de se familiariser avec le monde du travail par la pratique ou de se préparer de façon ciblée à une formation professionnelle ou à une école subséquente.

La Direction de l'instruction publique propose deux types de •solutions transitoires : le •préapprentissage et •l'année scolaire de préparation professionnelle (APP).