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Interkantonaler Vergleich der Anstellungsbedingungen der Lehrkräfte

Ausgangslage 

Die Motion Lehreranstellungsbedingungen im interkantonalen Vergleich hat den Regierungsrat des Kantons Bern beauftragt, dem Grossen Rat einen Bericht mit einem interkantonalen Vergleich der wesentlichen Anstellungsbedingungen von Lehrkräften der Volksschule und der Sekundarstufe II vorzulegen. Der geforderte interkantonale Vergleich soll sich auf benachbarte und damit auch in direkter Konkurrenz zum Kanton Bern stehende Kantone beschränken.

Projekt für die Durchführung des interkantonalen Vergleichs

In Folge dieses Auftrags hat die Erziehungsdirektion im Rahmen eines Projekts im ersten Quartal 2015 eine schriftliche Erhebung zu verschiedensten Anstellungsbedingungen durchgeführt. Im Projekt beteiligt waren, nebst Vertreterinnen und Vertretern der Erziehungsdirektion, die Personal- und Berufsverbände Bildung Bern, Syndicat des enseignantes et enseignants du Jura Bernois [SEJB] und der Verband des Personals öffentlicher Dienste [vpod]).

Die Zielgruppe der Erhebung umfasste die Kantone Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Freiburg, Genf, Jura, Luzern, Neuenburg, Solothurn, St. Gallen, Waadt, Wallis und Zürich. Zu den Hauptinhalten der Erhebung zählten Aspekte, die sich den Themen «Gehalt», «Arbeitszeit», «Berufsauftrag», «Sozial- und Nebenleistungen» sowie «Berufliche Vorsorge» zuordnen lassen.

Der Vergleich wurde mit Blick auf das Stichdatum 1. August 2015 durchgeführt.

Ansprechperson:

Barbara Wenger

Hinweis

Letzte Aktualisierung, 22. März 2017: Der Grosse Rat hat den Bericht über die Anstellungsbedingungen der Lehrkräfte im interkantonalen Vergleich (PDF, 1 MB, 76 Seiten) in der Märzsession 2017 zur Kenntnis genommen.

Mehr zum Thema

  • Die Motion M 216-2013 LAGRev12 Lehreranstellungsbedingungen im interkantonalen Vergleich wurde anlässlich der zweiten Lesung zur Änderung des Gesetzes über die Anstellung der Lehrkräfte (LAG) in der Septembersession 2013 von der zuständigen vorberatenden Kommission eingereicht.

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